东风雨露、桃花雪飘，在这乍暖还寒的早春三月，公司在研发中心七楼召开2025年度博士后开题及中期考评汇报会，聚焦线缆研发造作、航空器零部件精密加工及装配主业前沿技术钻研，进一步筑高技术壁垒，打造差距化竞争优势。

据悉，公司博士后科研工作站现有在站博士后7人。这次参与中期考评有的樊龙欣等3名博士后，参与开题汇报的有李萍等4名博士后；嵋樵记肓撕幽峡萍即笱ё柿峡蒲в牍こ萄г涸撼ふ趴驴隆⑸萄г涸撼さ斯，洛阳理工学院推算机学院院长石想峰，博士后办公室陈江，会同集团公司董事长、正高级经济师马红菊，总经理、正高级工程师曲洪普，研发中心主任、教授李立本组成专家组进行考评。

会上，马总代表公司向各位专家、博士的到来致以周到洋溢的欢迎词。她暗示，企业发展既要瞻仰星空，又要实事求是，而高档次人才代表公司的出产力，各位博士的参与标志取公司出产力上了一个新高度，对持续关注公司发展的专家和辛勤支出的博士们暗示衷心感激，同时期望各位博士后和公司一路，参加到国度级课题研发工作中去。

本次参评的开题及中期考评汇报，涵盖电线电缆阻燃高分子、合金导体资料研发，航空器零部件精密加工工艺，工业互联网及安全、企业数字化转型、机械人传感器研发等多个领域，都是涉及产品基础研发、智慧出产造作、企业数字化升级等方面的前沿技术、理想。

通过逐人逐项深刻考评，专家组以为，7名博士后各有专长、深耕各自钻研领域，各项钻研课题均有独到之处，一致通过4名博士后开题汇报，中期评审一致获得好评。同时，专家组指出，企业博士后科研工作与院？蒲泄ぷ饔兴制，钻研的课题、开发的项目应符合企业发展的内涵法规需要，在摸清行业前沿态势的前提下充分聚焦企业发展的难点、痛点、瓶颈问题，具备相应的可行性、经济性及效费比，切实助力企业发展升级，提升企业经营质效，不休构建主题竞争力。评审中，各位专家结合公司业务现实，推心置腹，疑神疑鬼提出批改定见建议，建议各参评博士深刻相识公司研发、出产现实，在实地把握公司情况的基础上与公司有关业务部门深度融合，找准钻研的隐语及解决问题的指标，形成最大协议数，最大限度阐扬高档次人才的优势，为公司发展壮大作出贡献。

专家组进行提问

7名博士后进行开题汇报及中期考评汇报

本次博士后开题及中期考评汇报会，聚焦推动解决公司主题技术、数字化转型升级等关键问题，进一步明确了公司博士后科研工作的工作指标、思路，为公司实现既定战术指标提供了科技创新和人才行列建设的有力保险。