| 用人单位： |
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| 人事共享效劳中心 |
| 岗位名称 | 职级 | 需求量 |
|---|---|---|
| 职业手艺判断 | — | 若干 |
| 岗位职责 |
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1、与国家、省、行业手艺判断治理部分对接，，，，，完成国家、省、行业安排的事情； ；；； ；； 2、制订公司年度手艺判断事情妄想并组织实验； ；；； ；； 3、肩负职业手艺判断考评营业相关基础资源的治理与维护； ；；； ；； 4、肩负职业手艺判断考评营业标准化流程的优化； ；；； ；； 5、指导、催促二级单位完成年度职业手艺判断事情妄想; 6、认真判断效果下发、证书治理、文件归档。。。。。。 。。 |
| 素质要求 |
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| 文化水平 | 大学本科以上学历 |
| 外语要求 | 英语CET4以上 |
| 手艺资格 | — |
| 年岁要求 | — |
| 身体状态 | 身体康健，，，，，精神面目优异 |
| 事情履历 | 从事人力资源营业事情1年以上，，，，，从事职业手艺判断事情或取得职业手艺判断考评员资格者优先 |
| 手艺要求 |
1、相识工厂制造领域相关专业知识 ，，，，，相识国家职业（手艺）标准、职业手艺判断规范和响应课本，，，，，相识职业手艺判断营业相关政策和治理流程，，，，，能够熟练使用OFFICE办公软件； ；；； ；； 2、具有较强的客户效劳意识和团队相助精神，，，，，事情态度认真认真； ；；； ；； 3、具有较强的学习能力和改善意识； ；；； ；； 4、具有较强的相同协调能力。。。。。。 。。 |
| 薪酬标准 | 事情所在 | 招聘规模 |
|---|---|---|
| 执行人事共享效劳中心薪酬制度 | 湖北省武汉市 | 仅凯时|AG(AsiaGaming)优质运营商系统内招聘，，，，，人事系统内优先。。。。。。 。。 |
| 备注 |
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1、请您于2019年11月16日前完成简历投递； ；；； ；； 2、温馨提醒您坚持联系方法流通，，，，，按期检查邮箱，，，，，以免错过相关招聘通知； ；；； ；； 3、简历投递方法： 方法1：请会见网站https://dfmc.zhiye.com，，，，，点击“社会招聘”�？ ？？？？？？？椋�，，，，搜索响应职位并投递简历； ；；； ；； 方法2：请关注 “凯时|AG(AsiaGaming)优质运营商汽车招聘”微信公众号，，，，，进入“人才招聘-社会招聘”频道，，，，，搜索响应职位并投递简历。。。。。。 。。 |
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